La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la compagnie d’assurances du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et responsabilités. Elle propose également des produits d’assurances parabancaires (20 millions de contrats), assurances en inclusion des cartes bancaires (20 millions de contrats), ainsi que des garanties financières telles que la caution de prêt habitat (170 Mds€ d’encours garantis).

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction de la Transformation et du Fonctionnement, vous êtes garant du dispositif de gestion des risques et de contrôle permanent dans le respect de Solvabilité II.

A ce titre, vous : 

Pilotez la gestion des risques

o Sécuriser le développement du Groupe CAMCA et à cet effet, de manière générale, détecter, évaluer, contrôler, anticiper les risques ;

o Animer le dispositif de gestion des risques en application de la règlementation Solvabilité II et dans le cadre du dispositif Groupe Crédit Agricole pour l’ensemble du périmètre Groupe CAMCA ;

o Déployer et animer la cartographie des risques en relation avec les métiers et fonctions support ;

o Piloter le suivi du risque opérationnel et du IT ;

o Définir et actualiser le cadre d’appétit pour le risque, suivre les indicateurs de pilotage et le respect des limites (à l’appui du tableau de bord Risques), ainsi que la mise en œuvre des plans d’actions ;

o Piloter et contribuer aux stress tests et à l’ORSA et mettre en œuvre le dispositif de gouvernance des modèles du Groupe CAMCA, en lien étroit avec les équipes de l’Actuariat et CAsa MRM ;

o Suivre les risques relatifs aux externalisations (y compris TIC) et actualiser les registres (EBA et DORA) ;

Supervisez le Contrôle permanent

o Structurer et animer le dispositif de contrôle interne (2eme ligne de défense)

o Elaborer et piloter les plans de contrôle

o Suivre les anomalies et plans d’actions

Assurez la conformité règlementaire

o Garantir le respect du cadre Solvabilité II

o Contribuer aux rapports règlementaires (SFCR, RSR), solo et Groupe,

o Préparer les échanges avec l’ACPR

o Assurer le pilotage des Comités des Risques Groupe CAMCA (préparation des ODJ, des supports, secrétariat…) et contribuer à la préparation des Comité d’audit et de Risques et aux Conseils d’administration ;

o Elaborer et actualiser les procédures et politiques de risques (Politiques S2 et normes Groupe CA), afin d’en assurer la conformité permanente vis-à-vis des exigences règlementaires et référentiel Groupe ; rédiger les avis risques dans le cadre de la gouvernance produits, ainsi que sur les politiques de risques, ;

o Assurer le suivi et le renouvellement des assurances pour compte propre

Pilotez le Reporting

o Produire des tableaux de bord consolidés, réaliser les reporting, documentations et rapports, à destination de la Direction générale et des instances de gouvernance

o Présenter les analyses à la Direction et aux instances

o Alerter de manière pro active sur les risques majeurs

Participez à Ligne Métier Risques et culture Risques

o S’inscrire dans une démarche collaborative avec les autres fonctions de contrôle et fonctions clés du Groupe CAMCA ; contribuer aux groupes de travail et projets transversaux du Groupe Crédit Agricole et de ses entités ; contribuer aux travaux de place (stress tests, EIOPA…) ;

o Assurer une veille réglementaire et des échanges avec ses pairs, les autorités de supervision et auditeurs, afin notamment d’anticiper l'émergence de nouveaux risques ;

o Contribuer au développement et à l’acculturation aux risques des métiers au travers d’actions de sensibilisation, de partage d’outils et de méthodologies ;

Encadrez et développez une équipe de 2 collaborateurs : responsable du Contrôle Permanent et responsable des risques IT et RO.

Profil

o Formation de niveau bac +5 : finance, audit, risques, actuariat, école d’ingénieur ou Université

o Expérience de 7 ans minimum dans l’assurance non-vie ou bancassurance, avec une bonne connaissance de la réassurance, avec une expérience confirmée en environnement Solvabilité II

Compétences

Techniques

o Maitrise approfondie de Solvabilité 2, de l’ORSA, système de gouvernance, cartographie et gestion des risques opérationnels, dispositif de contrôle interne, Reporting règlementaire

o Capacités à fonctionner en transversalité et faire preuve d’aisance relationnelle dans un environnement multi-métiers et envers des interlocuteurs de tous niveaux.

o Capacité à interagir avec les autorités, préparer les reportings règlementaires, contribuer aux comités risques /gouvernance 

Comportementales

o Rigueur, sens du détail, fiabilité

o Esprit d’analyse et de synthèse

o Esprit critique, indépendance de jugement

o Diplomatie, sens politique                          

o Leadership et pédagogie

Outils/Langues

o   Outils bureautiques entre autres EXCEL, Power Point

o   Outils règlementaires S2

o Anglais