La Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la compagnie d’assurances du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et responsabilités. Elle propose également des produits d’assurances parabancaires (20 millions de contrats), assurances en inclusion des cartes bancaires (20 millions de contrats), ainsi que des garanties financières telles que la caution de prêt habitat (170 Mds€ d’encours garantis).

Camca Assurance S.A., créée en 1997, basée au Luxembourg, est une compagnie d’assurance Non-Vie filiale du Groupe CAMCA (Caisse d’Assurances Mutuelles du Crédit Agricole, filiale du Groupe Crédit Agricole (CA), 1er bancassureur en Europe).

Camca Assurance est la 3ième compagnie d'assurance Non-Vie au Luxembourg, un des leaders de l'assurance caution des prêts à l'habitat en France.

Pourquoi rejoindre CAMCA ?

Chez nous, vous ne serez pas qu’un numéro – vous évoluerez au sein d’une structure à taille humaine où vos idées et votre expertise seront valorisées. Vous participerez à des projets stratégiques et impactant tout en bénéficiant d’un environnement collaboratif et stimulant.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer.

Sous la responsabilité du responsable actuariat, vous assurez le management de l’équipe Inventaire et Réassurance (2 actuaires) en assurant le suivi des travaux et le développement des compétences.

Vos principales responsabilités :

Piloter et revoir les travaux de calcul des provisions techniques, en normes locales et Solvabilité II (Best Estimate)

Piloter et revoir les calculs SCR (Pilier I) et ORSA (Pilier II)

Participer à l’ensemble des rapports règlementaires (actuariels, SFCR, RSR,…) des entités

Participer à la validation du Modèle Interne Partiel, notamment à travers la rédaction du rapport de validation

Participer aux études d’optimisation des programmes de réassurance / Assurer les tarifications des traités

Elaborer les reportings, la documentation et les rapports à destination des Comités

Contribuer aux groupes de travail et projets transversaux.

PROFIL :

Vous avez minimum 6 ans d'expérience qui vous ont donné l'occasion de travailler sur des problématiques d'assurance non vie et de réassurance

Vous maîtrisez les méthodes de provisionnement ainsi que la réglementation Solvabilité II

Vous êtes capable de prendre du recul sur les sujets techniques et de les restituer de manière claire auprès d’interlocuteurs non spécialistes

Vous disposez d’un bon relationnel, d’une bonne capacité de communication et appréciez le travail en équipe

Une première expérience en management ou coordination d’équipe est souhaitée